CONSULTING

HUMAN DEVELOPMENT

Somos un equipo de profesionales dedicado a orientar, acompañar, intervenir y construir soluciones particulares en conjunto, acerca de los equipos humanos que existen en las diferentes organizaciones, en pos de obtener mejores ámbitos, más eficientes y productos de mejor calidad.

 

Poseemos una sólida y acreditada formación Académica en el campo de las Ciencias Humanas, Ciencias Tecnológicas, así como el Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos.

ÁREAS DE

COMPETENCIA

CONSULTORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO

Diagnosticamos los distintos ámbitos existentes en las organizaciones, focalizando las falencias en las Habilidades Blandas que pudieran tener, sugerimos mejoras y acompañamos durante todo el camino que lleve el concretar las mismas. Contamos con un proceso sistemático.

Realizamos intervenciones dentro de las organizaciones, acompañando a los equipos en el día a día a mejorar sus experiencias. Las mismas están orientadas hacia los distintos niveles de la organización, Alta Gerencia, Gerentes o Coordinadores y dentro de los equipos de producción.

CAPACITACIÓN

Ofrecemos capacitación, actualizaciones profesionales buscando elevar, así como nivelar los conocimientos de los colaboradores acerca de las habilidades blandas. De igual modo buscamos implantar nuevas y actuales tecnologías para los equipos y así mejorar los rendimientos.

TALLERES

Generamos dinámicas de trabajo para acercar aspectos relacionados con Habilidades Blandas, así como otros que ayuden a concientizar a los participantes acerca de la importancia de trabajar en el pos de mejorar los equipos.

Partimos de dos premisas fundamentales: cada participante es diferente a los otros; y las necesidades o problemas que estos tienen pueden ayudarse a superar por medio del taller.

 

El Taller aporta además de conocimientos, vivencias que exigen la relación de lo intelectual con lo emocional.

 

NUESTRA MISIÓN

Acompañar en el desarrollo de las habilidades blandas de los distintos colaboradores en las organizaciones, ser soporte durante los conflictos, aportar soluciones y estimular por sobre todo, el capital humano en pos de lograr la exitosa concreción de los distintos proyectos de las organizaciones.

NUESTRA VISIÓN

Ser reconocidos regionalmente como la primer opción en soluciones integrales para mejorar las capacidades de las personas de las empresas.

 

NUESTROS PROFESIONALES

Pablo Hernández
CEO, Especialista en Gestión de Proyectos y Gestión Humana

Asesor de equipos y Director de Proyectos certificado PMP. Se especializa en generar y aumentar la sinergia dentro de los equipos para lograr concluir los proyectos de forma eficaz.

Se desempeña desde hace varios años como Docente y Tutor de Proyectos en la Universidad ORT Uruguay, impartiendo temáticas de habilidades blandas en Gestión Humana.

Trabaja en el Departamento de Planificación de Tecnologías de la Información del Banco de la República Oriental del Uruguay.

Se desempeñó durante 3 años como Gerente del Centro de Cómputos de la Biblioteca Nacional de Uruguay, teniendo a su cargo el “Proyecto de Automatización” de la misma.

Estuvo liderando la planificación estratégica del área Web del Ministerio de Educación y Cultura de Uruguay. Obtuvo la representación del mencionado Ministerio ante Presidencia de la República con motivo del Proyecto “Portal del Estado Uruguayo”.

 

Es Licenciado en Análisis de Sistemas de Información (Universidad ORT Uruguay). Posee una Maestría en Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos (Universidad Politécnica de Cataluña) y se especializó en la Gestión Estratégica de Recursos Humanos.

Martín Rosenzweig
COO, Especialista en Gestión de Empresas y Gestión Humana 

Consultor Business Analitycs. Se desempeñó como responsable de Business Intelligence en Desepgar.com para la oficina de Uruguay, además de ser Docente en la Universidad ORT Uruguay en temáticas de habilidades blandas en Gestión de las Personas.

Entre 2011 y 2016 trabajó como Consultor Business Analytics and Information Management participando de proyectos en Uruguay y en la región.


En los distintos proyectos ha participado activamente en la creación y fortalecimiento de los vínculos personales con proveedores, clientes y los distintos involucrados con el objetivo de potenciar su desarrollo.

En cada proyecto que participa hace mucho hincapié en lograr la sinergia adecuada entre los distintos colaboradores para lograr el éxito en los proyectos.

Es Licenciado en Sistemas de la Universidad ORT Uruguay, posee un posgrado en  Sistemas de Información de las Organizaciones y Gestión de Empresas de Tecnología de la Información otorgado por la Universidad de la República en junio de 2014.

Dada su gran capacidad de liderazgo, Martín reúne todos los requisitos para gestionar y dirigir la empresa a nuevos horizontes.

 

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